企业停产放假半年多来，王明（化名）终于盼来了企业的消息，然而却是公司的裁员通知。
    7月23日，他接到了来自公司中冶恒通的两份通知：一份是《解除劳动合同告知书》；另一份是补偿办法。但王明告诉本报记者：“补偿只是象征性的。”
    与王明的遭遇一样，中冶恒通的3000多名职工或将被裁员。
    由于生产经营发生严重困难，企业亏损巨大，中冶恒通已经在今年6月份开始了裁员计划。
    对于亏损原因，中冶恒通母公司中冶集团只是简单公开表示：“产品成本、运营成本过高，市场竞争能力下降。”
    但根据本报记者的调查，亏损的深层次原因是公司内部的管理问题。而压垮中冶恒通的“最后一根稻草”则是法院对公司现金流的冻结，这也直接导致了公司长达半年多的停产。
    目前，中冶方面在和河北钢铁集团洽淡重组。但是，据业内人士向本报透露，由于中冶恒通管理层与唐钢的一些“恩怨”，此事仍存在很大变数。
巨亏溯源
目前，中冶集团已经在其官网发布了《关于中冶恒通的有关情况说明》，对中冶恒通的亏损、裁员等情况进行了说明。
    中冶恒通前身为唐山恒通集团，是一个有十多年发展历史的钢铁深加工民企集团。主要产品为镀锌板、镀铝锌硅板及彩涂板等金属压延涂镀板产品。总资产达百亿，在北方乃至全国其营销规模都是有一定影响的。
    2007年9月，中冶集团重组唐山恒通公司后，建立合资公司中冶恒通。
    在此后4年的时间里，中冶集团向中冶恒通注资超过70亿元，但中冶恒通带给中冶集团的回报却是连年的亏损。根据相关媒体的披露，中冶恒通4年时间亏损高达56亿元。
    这样算起来，平均每年的亏损达10个亿。
    对于中冶恒通的亏损原因，中冶集团给出的答案是，更多归咎于外部环境。“由于生产线和生产设备改造未完成、债务负担过重、财务成本过高、原材料价格上涨过快、金融危机冲击等原因，造成公司的产品成本、运营成本过高，市场竞争能力下降，持续亏损。”
    巨额亏损让王明这样的内部员工很想不通：“在唐山做类似产品的企业很多，如唐钢、国丰等，同样的环境下，人家都能够赢利，为何单单中冶恒通亏损这么大？”
    据中冶恒通的合作企业向本报记者透露，深层次的原因是：“内部管理混乱，铺张浪费。”
    上述人士向本报记者举了一个例子。中冶恒通的很大一部分业务都来自于钢材深加工，因此会产生很多下脚料。“通常一整卷的热轧卷板，用去一部分后，剩下的都当废卷卖掉了。”“例如，4800元一吨进的热卷，变废卷后卖3500元，1个月3000多吨啊。这些材料都没人管，1个月没人管，2个月还没人管，整整4年，我想不仅仅是工人的错吧。”
    除此之外，中冶恒通的实际生产还与客户需要严重脱节。部分采购成本远远高于市场价格，大规模投资也造成债务成本很高。
    对此，记者向中冶恒通董事长韩继征求证。今年5月份，韩继征曾接受本报记者采访，但近日本报记者再次拨打其电话，显示为空号。
资金链断裂
    不过，尽管中冶恒通已经连续4年亏损，但是期间并未停止生产。真正“压垮骆驼的最后一根稻草”则来自于一场官司。而且，这场官司背后也反映出中冶恒通内部管理的混乱。
    2008年3月3日中冶恒通与万雄签订了《产品分销合同》。合同规定，中冶恒通授权万雄负责在东北地区的市场销售，为上述区域内中冶恒通生产产品的惟一分销商。在该4省区域内所有购买中冶恒通产品的客户一律通过万雄结算。
    据万雄方面人士向本报透露，2010年10月份，万雄发现中冶恒通违约并擅自与辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古自治区4省区域内客户直接结算的情况。在此期间中冶恒通违约销售钢材25万吨，金额达15亿元。
    但是经过多次人事变动之后，中冶恒通内部对这份合同的真实性表示了质疑。在双方沟通未果的情况下，2010年10月18日，万雄集团以合同违约为由，一纸将中冶恒通诉至沈阳市中级人民法院，要求支付3056万元损失。
    这场官司也直接导致了中冶恒通长达半年多的停产。中冶恒通今年5月份在给本报的书面材料中反映：“万雄集团采取的这种行为，使沈阳中院查封我公司3056万银行存款，致使我公司资金链断裂。2010年年底全面停产至今，4000多名职工待岗，造成了严重的社会负面影响。”
谁来接手
    中冶恒通巨亏之后，中冶集团已经有意将其脱手。“中冶集团正在抓紧对中冶恒通的处置。”先后有国丰钢铁和河北钢铁集团参与。
    据知情人士向记者透露：“国丰钢铁是中冶恒通的上游，中冶恒通用国丰的材料，而且是国丰的核心客户。现在拖欠国丰很多钱，本来国丰接收中冶恒通是顺理成章，但国丰可能觉得中冶恒通巨亏太多没接手。”
    中冶恒通与河北钢铁集团的合作也迟迟还没有定论，上述知情人士告诉记者：“中冶恒通在和河北钢铁谈，但结果现在还不好说。”
    现任中冶恒通董事长韩继征是从唐钢出去的。“唐钢某领导到任后，韩继征就立即跳槽到了中冶恒通，还把唐钢的一大批人拉到了中冶恒通。”
    这让中冶恒通与唐钢之间的关系，纠结出更多的“个人感情色彩”。
    上述人士还透露：“唐钢来的人到了中冶恒通全部是中层以上干部，中冶恒通内部形成‘唐钢帮’。”因此，“现在河北钢铁重组提的一个条件就是不接受此前的员工。”
    有分析人士还指出，从专业角度讲，中冶恒通并没有做全整个产业链，上游成本受人控制，难免亏损。因此河北钢铁不会轻易接手。“但是这事是国资委主导的，一切都还没有定论。”上述人士说。（现代物流报记者 李协商 李亚）